川越是經(jīng)四川省教育主管部門批準(zhǔn)、于2006年成立的一所中小學(xué)課外培訓(xùn)學(xué)校。是一家整合了優(yōu)質(zhì)教育資源和科學(xué)教學(xué)技術(shù)，專注于中小學(xué)文化課課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校針對(duì)初高中開設(shè)有：高三全科集訓(xùn)、藝考生文化沖刺培訓(xùn)、全科輔導(dǎo)補(bǔ)習(xí)、高考輔導(dǎo)。

近日，科技廳聯(lián)合教育廳、省國資委、財(cái)政廳和人社廳共同出臺(tái)《四川省科研助理崗位開發(fā)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》），旨在開發(fā)一批科研助理崗位，吸納一批應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，建立一支動(dòng)態(tài)穩(wěn)定的科研服務(wù)人才隊(duì)伍。

《實(shí)施方案》提出，今年8月底前，全省開發(fā)科研助理崗位，吸納6000名以上應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)；今后每年吸納一批應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，尤其重點(diǎn)關(guān)注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，既是認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署的有力手段，也是深化科技管理體制改革、構(gòu)建與科技計(jì)劃實(shí)施相匹配的專業(yè)科技支撐隊(duì)伍的重要舉措，更是提升高校、科研院所、企業(yè)創(chuàng)新能力的有效途徑。

《實(shí)施方案》要求，自2022年起，各類省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目牽頭單位、各類省級(jí)科技創(chuàng)新基地（平臺(tái)）依托單位均須開發(fā)設(shè)置科研助理崗位，提升科研服務(wù)水平，讓科技人員把主要精力投入科技創(chuàng)新和研發(fā)活動(dòng)。單位根據(jù)任務(wù)情況靈活設(shè)置科研崗位，可安排1名科研助理服務(wù)多個(gè)項(xiàng)目或基地（平臺(tái)），也可安排多名科研助理服務(wù)1個(gè)項(xiàng)目或基地（平臺(tái)）。

各級(jí)財(cái)政科技計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)（包括結(jié)余資金）均可列支聘用科研助理的相關(guān)經(jīng)費(fèi)，項(xiàng)目單位按照有關(guān)規(guī)定可通過“勞務(wù)費(fèi)”科目列支科研助理的勞務(wù)性報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助、住房公積金等。科研助理經(jīng)歷可視同基層工作經(jīng)歷，工作時(shí)間納入工齡計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限按規(guī)定計(jì)算。公辦高校新增設(shè)置科研助理崗位且聘用期不低于12個(gè)月的，每聘用1名高校畢業(yè)生給予高校1萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。

各市（州）、國家和省級(jí)高新區(qū)、高校、院所、企業(yè)、各類科研機(jī)構(gòu)開發(fā)科研助理崗位情況，將作為國務(wù)院對(duì)地方落實(shí)有關(guān)重大政策措施2022年度督查激勵(lì)、各級(jí)高新區(qū)升級(jí)審核和考核的重要參考內(nèi)容；作為申報(bào)省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目、省級(jí)科技創(chuàng)新基地（平臺(tái)）的必要條件；作為各類省級(jí)科技創(chuàng)新基地（平臺(tái)）和省級(jí)高新區(qū)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)、創(chuàng)新型城市（縣市）等各類區(qū)域創(chuàng)新載體審核和考核，以及市（州）科技創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持的重要指標(biāo)。

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